为了帮助新员工尽快了解项目管理制度、适应工作需求，加快自身角色转变与身份融入，7月21日至8月6日，福州港后铁路项目开展了为期半个月的新员工岗前培训。

培训期间，由各部门负责人组成培训小组，就项目管理制度、纪检工作、保密、隧道施工安全操作规程、质量管理体系、项目精细化管理、财务制度、物资采购流程、360扫描仪使用及导线数据处理等内容作具体讲解，提升了新员工的综合业务能力。此外，项目部还组织了新员工廉洁交底、签订廉洁承诺书、安全事故警示教育学习等活动，强调了新员工应该建立起正确的从业素质和安全质量管理意识，向新员工传递了“人人讲安全、人人会应急”的安全管理理念。

通过岗前培训，加深了新员工对项目和工区的了解与认同，增强了他们的归属感、责任感和使命感。新员工纷纷表示将不断提高综合素质，以砥砺奋发的精神、斗志昂扬的姿态投入工作，为项目高质量发展贡献青春力量。