今年6月是第23个全国“安全生产月”。福州港口后方铁路项目以“党建引领方向、共筑安全屏障”为主题，用心用情用力解决群众身边的安全问题，在项目工地实施“安全积分超市”制度。该积分超市通过量化安全积分，实行有奖兑现，极大调动工人参与安全工作的积极性。

“平安超市伴我行，积分兑换笑开颜”。工区的现场劳务人员可以通过积极参加项目部及工区组织的应急培训和应急演练、工区安全管理工作提出可行性合理化建议、每日积极参加班前安全教育并录制一分钟班前安全教育视频、在参加施工生产中，发现辨识出新的安全风险并及时报告等多种方式与途径获取积分，随后利用安全积分兑换商品。面对当前建筑行业安全管理难度大等难点，项目通过积分换物方式，以正向激励推动建筑工人从“要我安全”向“我要安全”转变。在增强趣味性、互动性和降低生活成本的同时，变安全管理外在约束为内在自觉，化安全说教为意识引导，促使安全隐患被动消除转换为主动预防，通过“安全积分超市”兑出“大安全格局”，积极推动安全治理模式向事前预防转型。

安全生产无小事，须臾片刻不可松。下阶段，港后铁路公司将层层压实安全生产责任，将安全理念贯穿项目全程，彻底排查各类安全隐患，切实堵住安全漏洞，做到安全投入到位、安全培训到位、坚决落实安全生产责任制，持续树牢安全红线意识。