一、创新机制，把培训搬到项目工地。开展“农民工夜校”活动，引领农民工走上“升技”之路。在项目智慧工地实践馆设置农民工夜校总校，各施工现场会议室设置分校，夜校主要采用座谈交流、实践教学、现场实操训练，多措并举为项目持续发展提供技术人才储备。截止目前已累计开展7次培训，共127人次参与。

二、平安超市，以积分推动安全治理。实施“安全积分超市”制度，通过积分换物方式，变安全管理外在约束为内在自觉，化安全说教为意识引导，促使安全隐患被动消除转换为主动预防，积极推动安全治理模式向事前预防转型，层层压实安全生产责任，持续树牢安全红线意识。目前已统一积分发放6次，累计247人次。

三、实干争效，将功夫下在施工一线。创新应用24m长栈桥、12m智能衬砌台车、湿喷机械手、3D 扫描仪（徕卡MS60）等技术设备，推动项目不断创优增效。采用光面爆破施工工艺，优化施工组织，杨廷斜井、红妙岭斜井单日进尺稳定在9米左右并顺利贯通。加强现场动态管理，严格落实安全质量技术交底，合理配置人员、机械、物资等方面资源，目前，项目尖峰山隧道、路基土方、桥涵工程已陆续展开，已开工点43个，呈现出一片大干热潮。